Nie od dziś wiadomo, że stres bardzo negatywnie wpływa na jakość świadczonej przez nas pracy. Nietrudno zauważyć, że stres bardzo często prowokuje agresję. Agresja bardzo często jest zaś przyczyną konfliktów. Najniebezpieczniejszymi konfliktami są zaś te na linii podwładny-przełożony.
Stres negatywnie przekłada się na atmosferę w pracy. Negatywna atmosfera w pracy stanowi zaś poważny czynnik demotywujący. Warto byłoby więc zatroszczyć się o to, by stres jak najrzadziej nas dotykał. Wysoka odporność na stres jest bardzo pożądana na każdym stanowisku. Szczególnie trudno wyobrazić sobie bez niej pracę na stanowisku kierowniczym.
Warto zaznaczyć, że każdemu pracownikowi przydałby się kurs radzenia sobie ze stresem. Szkolenia oraz kursy powinny być organizowane systematycznie. Prowadzić powinna je wykwalifikowana oraz doświadczona firma szkoleniowa. Nietrudno zauważyć, że przy wyborze takiej firmy warto byłoby kierować się opiniami jej klientów. Odpowiednio wyedukowany szkoleniowiec pomoże uczestnikom szkolenia zrozumieć jak należy rozpoznawać objawy permanentnego stresu. Podpowie również jak je łagodzić. Nauczy nas także tego, jak minimalizować skutki stresu.
